关于都兰县开展养老服务从业人员职业技能培

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为进一步壮大都兰县养老护理员队伍、提高养老服务业水平、提升养老从业人员素质，提高养老服务工作质量，结合都兰县实际情况，制定本工作方案。

一、培训目标?

坚持养老护理国家职业标准，按照制度化、规范化、科学化和持证上岗的原则组织养老服务从业人员职业培训，确保培训质量。通过培训使现有养老服务机构和居家养老服务的养老护理员素质普遍得到提高，达到持证上岗的要求；让有从事养老服务意愿的广大群众掌握职业技能，逐步满足社会化养老服务的需求。

二、培训对象

1、男性年龄16周岁以上、55岁以下，女性年龄16周岁以上、50周岁以下城乡居民。

2、在我县养老机构、居家养老服务、社区日间照料从事护理工作未取得职业技术等级证书的人员;

3、有意愿从事养老护理工作的农村转移就业劳动力的农村居民；

4、城乡未继续升学初高中毕业生等青年、下岗失业人员、未就业人员、退役军人、就业因难人员、高校毕业生、贫困或低收入家庭子女、村（居）委会工作人员（不含委员）、农村留守妇女等。

以上人员均要热爱养老护理工作，有良好的思想道德素质、无不良征信记录的具有都兰户籍的城乡居民。

三、培训方式

1、理论。组织培训人员进行理论授课。

2、实操。组织受训人员进行现场技能训练，加强受训人员对相关知识与技能的认识、理解与掌握。

3、理论教学与情景模拟教学相结合。

4、职业素养教育。

四、培训内容及课时

培训内容按照国家养老服务护理职业标准执行。课时一周。培训后，经职业技能测试合格者发放职业技能证书。

五、培训人数

年全县计划培训养老服务从业人员50名。

六、培训组织

本着节约成本、方便就近、规模效益的原则。都兰县民政局负责本地区参加人员培训的报名、教学场地、组织培训等工作，50人以上开班不设上限。州民政局负责师资力量进驻培训。培训费由州民政局负责，参加培训人员路费、餐饮、住宿自理。

七、培训时间

培训时间待定，确定培训人数达到50人后，报州民政局统筹安排师资和培训时间。

八、相关要求

有愿意参加养老服务从业培训人员，请与县民政局联系报名。联系人：孙建中史可明-。