都兰县紧抓五个方面工作焕新乡村发展新动力

都兰县认真贯彻落实“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总体要求，主动探索巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有机衔接，赋能全县乡村发展新动力。

强化组织建设，厚植基层发展新根基。成立以县委、县政府主要负责人为双组长的领导小组，构建起县、乡、村三级联动机制，建立三级党委、政府“干在一起，抓在一线”的工作格局，确保乡村振兴工作始终在三级党委、政府的安排部署下推动落实。加强农村基层党组织建设，以“组织体系建设三年行动”达标验收为契机，明确基层“四定三备两票三公示两报告”的发展必备路径。

推进产业发展，构建现代农牧新体系。积极打造以都兰（国家）现代农业产业园、香日德扶贫生物产业园为引领，万公顷粮油生产基地、高原特色牛羊生产基地、饲草产业基地、城郊“菜篮子”基地为支撑的“两园四辅”农牧业生产新格局。立足都兰农牧业大县基础，深入推进农牧业供给侧结构性改革，抓农畜产品质量、强农牧业品牌，扎实推进“一优两高”战略，坚定生产标准化、产业品牌化，坚实走出现代农牧业发展道路。

抓好生态建设，推进农村绿色新发展。大力推进农牧业绿色发展，强化资源保护与节约利用，持续推进高效节水灌溉项目，实施灌区节水改造。按照“巩固已有、查漏补缺、提升重点、消灭空白”的目标，在全县个行政村集中整治农村生活垃圾、厕所畜圈粪污等，加快推进农牧区人居环境整治。紧盯农村改厕问题，在全县实施座“卫生厕所”新建任务，提高卫生厕所使用率，稳步扩大农牧区卫生厕所普及范围。健全完善“河湖长制”“林（草）长制”责任落实体系，全面摸清和清理整治河湖管理“四乱”突出问题，全力做好河湖领域和森林草原生态保护修复。

培育建设人才，建立智慧乡村新机制。坚持党建引领巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，向全县45个乡村振兴重点村择优选派名第一书记和驻村工作队员，按照“三强三优三过硬”目标要求，选优配强村“两委”班子并建立后备干部人才库，从根本上破解村级组织“无人可用”的难题。组织全县各乡镇分管负责人、各行业部门负责人、驻村第一书记、驻村工作队员、村党支部书记等共计余人开展乡村振兴专题培训，全面提升乡村振兴干部的综合素质和业务水平，加强基层乡村振兴力量，提高基层工作能力。

提升乡风文明，营造文明乡村新气象。坚持把完善村规民约作为乡风文明的基础性工作来抓，成立个村级红白理事会，把禁止大操大办红白喜事纳入村规民约，强化制度约束。积极开展五星级文明户、民族团结先进家庭等推荐评选工作，通过群众身边的榜样，教育和引导身边人。按照“一村一品、一村一韵”理念，打造乡村旅游示范村，借助示范村的引领作用，通过建立示范村模板进行差距比对和经验借鉴，促进农村全面进步、农业全面升级、农民全面发展，为实现现代化乡村打好基础。

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