都兰法院搭建劳动争议大平台合力打造l

为推进一站式多元解纷和诉讼服务体系建设，都兰法院主动担当作为，立足实际，根据上级部门指示精神，联合都兰县总工会成立劳动争议多元化解工作实施意见，“定制”打造了适应县情的一站式多元解纷大平台，真正把矛盾纠纷多元化解工作打造成为都兰法院高质量司法的“民心工程”。至此都兰法院已与6家单位成立诉调对接工作机制并签署合作协议。3月18日，都兰县人民法院又与都兰县总工会联合召开诉调对接工作对接会，相关负责领导参加会议。

近年来都兰县劳动争议纠纷逐年递增，建立完善劳动争议纠纷多元化解机制，是贯彻落实党的十九届四中全会精神的重要举措，是新时代正确处理人民内部矛盾有效机制在劳动争议领域的实现形式，对维护劳动者合法权益有重要意义。

劳动争议纠纷化解所涉及的调解案件，是指法院立案庭受理劳动关系确认、劳动报酬、经济补偿金等追索、工伤、养老、医疗、失业保险等索赔、劳动福利待遇保障等方面的劳动争议纠纷，都兰县人民法院将都兰县总工会加入特邀调解组织行列，实行“工会调解+司法确认”的劳动争议多元化解模式，坚持遵循及时、便捷、统筹兼顾的原则，劳动争议对接会上都兰县人民法院与都兰县总工会签订了“劳动争议诉调对接工作备忘录”。

接下来，都兰县人民法院将积极参与建设现代社会治理格局，与各合作组织加强协作配合，为群众提供多途径、多层次、多种类的多元解纷渠道，促进非诉解决机制与审判执行工作的顺畅衔接和高效流转。

来源：立案庭田志强

核稿:党组成员、副院长乌兰齐齐格

编辑：政治部扎西卓玛